لیست حقوق و دستمزد از روی کدام یک از مستندات زیر تنظیم نمیگردد؟
آیین نامه استخدامی
قانون بیمه و مالیات
حکم کارگزینی و خلاصه کارکرد پرسنل
کاردکس انباردار
کدام یک از موارد زیر جزء مزایای رفاهی کارگران نمیباشد؟
هزینه مسکن
اضافه کاری
حق اولاد
بن کارگری
کدامیک از عناوین زیر در محاسبه مزایای پایان خدمت کارکنان و کارگر آن یک سازمان لازم و کاربرد ندارد؟
ماموریتها
لیست حقوق و دستمزد
حقوق و مزایای معوقه
سنوات و بازخرید مرخصی
آقای حسینی از تاریخ ۹۰/۲/۱ با مزد ثابت ۵۰۰۰۰۰۰ مشغول کار بوده است با فرض اینکه تا ۹۳/۱۲/۲۹ همکاری داشته و آخرین مزد ثابت وی ۷۵۰۰۰۰۰ ریال باشد کل سنوات پایان خدمت تا آخر سال ۹۳ چند است؟
۲۹۳۷۵۰۰۰
۲۹۳۰۰۰۰۰
۲۵۰۰۰۰۰۰
۵۳۲۹۶۴۴۴
کدام یک از جملات زیر صحیح نیست؟
هر دریافتی مبنای کسر بیمه است.
حق بیمه کارآموز به نسبت دریافت وی تعیین میگردد.
وجوه مبنای کسر حق بیمه از حداقل دستمزد شورای عالی کار نباید کمتر باشد.
کارفرما در کارهای سخت ۴ درصد بیشتر بیمه میپردازد.
کدام یک از موارد زیر مشمول کسر مالیات از نظر قانون در زمان محاسبه مالیات سهم کارگر نمیباشند؟
حق جذب
فوق العاده شغل
حق سنوات
بازنشستگی
کدام یک از موارد زیر جزء خصوصیات طبقهبندی درست، در بایگانی نمیباشد؟
انعطاف پذیری
شفافیت
امنیت
سهولت
اسناد حسابداری مربوط به حقوق کارگران از روی کدام یک از مستندات زیر تنظیم میگردد؟
آیین نامه استخدامی
قانون بیمه و مالیات
لیست حقوق و دستمزد
حکم کارگزینی و خلاصه کارکرد پرسنل
کارهای سخت و زیانآور نباید از ................... روز و ....................... در هفته تجاوز نماید.
۸ ساعت در روز و ۲۴ ساعت
۲۴ روز و ۳۶ساعت
۶ ساعت در روز و ۳۶ ساعت
۶ ساعت در روز و ۴۴ ساعت
اگر کارگر دو فرزند داشته باشد میزان حق اولاد وی چگونه محاسبه میگردد؟ (کاملترین)
حداقل دستمزد روزانه * ۳/ ۳۰
حداقل دستمزد روزانه *۳*۲* تعداد روزهای کارکرد
حداقل دستمزد روزانه *۲* تعداد روزهای کارکرد
حقوق پایه *۳ * روزهای کارکرد * عدد۳۰
یک کارگر در یک دوره شش هفتهای جمعاً ۳۱۲ ساعت کار کرده است.
طبق قوانین کار، ساعات کاری استاندارد در هر هفته ۴۲ ساعت است.
اگر این کارگر در دو هفته اول، هفتهای ۴۵ ساعت کار کرده باشد، مقدار اضافهکاری او در کل این دوره چقدر است؟
۲۴ ساعت
۳۰ ساعت
۳۶ ساعت
۴۲ ساعت
اگر مجموع حقوق و مزایای کارگری در یک ماه ۵۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال باشد، حق بیمه سهم کارگر کدام است؟
۵۲۵۰۰۰۰
۳۵۰۰۰۰۰
۴۲۷۵۰۰۰
۳۸۵۰۰۰۰
کدام مورد از هزینههای حقوق و دستمزد در موسسات تولیدی سربار شناخته میشود؟
حقوق ایام مرخصی
حقوق اوقات تلف شده
حق بیمه سهم کارفرما
همه موارد
جمع حقوق و مزایای مشمول مالیات آقای محمدی در خرداد ماه ۵,۸۰۰,۰۰۰ ریال بوده است. اگر نرخ مالیات ۱۵ % باشد، مالیات حقوق ایشان چند ریال خواهد بود؟
۶۴۰۰۰۰
۸۷۰۰۰۰
۵۸۰۰۰۰
۷۴۰۰۰۰
فوق العاده اضافه کاری چند درصد است؟
۲۰
۳۰
۴۰
۵۰
به مجموع مزد مبنا و پایه سنوات اصطلاحاً ............... گفته میشود.
پایه حقوق
حقوق ماموریت
مالیات
بیمه پرداختنی
در قسمت اطلاعات حکمی کدام مورد ذکر نگردیده است؟
مزد مبنا
پایه سنوات
حق مسکن
نوبت کاری
درصد فوق العاده شب کاری چه مقدار است؟
۱۵
۲۵
۳۵
۴۵
نوبت کاری صبح و عصر چند درصد است؟
۲۵
۱۰
۳۰
۱۵
درصد حق بیمه سهم کارگر چه مقدار میباشد؟
۱۰
۹
۸
۷
حقوق بیمه سهم کارفرما چند درصد است؟
۲۴
۲۲
۲۳
۲۵
سهامدار در کدام یک از گزینههای زیر معاف میباشد؟
حق بیمه سهم کارفرما ۲۰ درصد
حق بیمه سهم کارگر
بیمه بیکاری ۳ درصد
تامین اجتماعی ۳۰ درصد
مبلغ معافیت مالیاتی در سال ۹۹ چند ریال است؟
۳۰۰۰۰۰
۳۰۰۰۰۰۰
۳۰۰۰۰۰۰۰
۳۰۰۰۰۰۰۰۰
در قسمت اطلاعات کارکردی کدام مورد ذکر میگردد؟
مزد مبنا
نام خانوادگی
مالیات
کارکرد موثر
در تهیه و تنظیم لیست حقوق و دستمزد چند مرحله وجود دارد؟
۴
۵
۶
۷
خالص حقوق پرداختنی از اختلاف جمع حقوق و مزایا و جمع .............. به دست میآید.
کسورات
داراییها
سرمایه
اسناد پرداختنی
کدام گزینه از انواع بایگانی میباشد؟
راکد
نیمه جاری
جاری
هر سه گزینه
تعلق یافتن پایه سنوات به گذراندن ........... سال سابقه کار در همان شرکت میباشد.
۱
۲
۳
۴
مجموع حق بیمه پرداختنی به سازمان تامین اجتماعی چند درصد میباشد؟
۲۹
۲۸
۳۰
۳۱
مبالغی که به جز حقوق اصلی به کارگران پرداخت میشود، ............. نام دارد.
مزد مبنا
پایه سنوات
مزایا
تنخواه
برای تعلق گرفتن حق اولاد، کارگر حداقل سابقه پرداخت حق بیمه ...... روز کار را داشته باشد.
۷۰۰
۶۹۰
۷۱۰
۷۲۰
حقوق پایه برابر است با مزد مبنا به اضافهٔ .....
پایه سنوات
مزایا
مزایای مستمر
مزایای غیر مستمر
گنجینه حسابداری حقوق و دستمزد یازدهم
